Hiển thị các bài đăng có nhãn đồng phục công nhân. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn đồng phục công nhân. Hiển thị tất cả bài đăng

Thứ Sáu, 8 tháng 11, 2013

Chọn vải may đồng phục công nhân sao cho phù hợp

Ngày nay, đồng phục công nhân có những cải thiện đáng kể về kiểu cách, mẫu mã, chất liệu vải, cách may (cổ áo, tay áo) với những thiết kế tươi trẻ, tạo môi trường làm việc thoải mái nhất cho mọi người.
May đồng phục cho công nhân là một trong những vấn đề mà nhiều công ty, doanh nghiệp quan tâm nhất hiện nay bởi việc chọn chất liệu vải, màu sắc cũng như giá cả may đồng phục sao cho phù hợp mà vừa thể hiện được nét văn hóa mang bản sắc riêng cho mỗi doanh nghiệp.
Trên thị trường hiện nay xuất hiện khá nhiều các loại vải khác nhau để may đồng phục. Nhưng đối với đồng phục dành cho công nhân thì thông thường được làm từ 2 chất liệu chính đó là vải lascote đối với áo phông cổ bẻ và vải cotton đối với áo sơ mi.
Đối với các công ty kỹ thuật, sửa chữa, các dịch vụ diệt mối hay các quán cà phê thì thông thường chọn may đồng phục với chất liệu vải lascote có tông màu đen, xanh tím than hay màu nâu.
May đồng phục với các tông màu như màu vàng, đỏ, xanh dương,…thì sẽ là sự lựa chọn hàng đầu cho các công ty về công nghệ thông tin, lĩnh vực giáo dục, y tế,…
May đồng phục áo sơ mi
Không giống như đồng phục áo phông cổ bẻ, đối với đồng phục áo sơ mi thì trông có vẻ đơn giản nhưng vẫn giữ được nét sang trọng, lịch thiệp và tiện nghi khi bạn mặc vào cả mùa hè và mùa đông. Tuy nhiên thì khi may đồng phục với áo sơ mi thì màu sắc tương đối bị hạn chế và trên thị trường hiện nay thì chỉ có một số màu thông dụng như trắng, xanh dương, hồng nhạt,…
Nguồn : http://maydongphucre.com

Lưu ý khi chọn may đồng phục công nhân

Đồng phục công nhân là bộ mặt của mỗi tổ chức, doanh nghiệp. Đồng phục đẹp sẽ tạo nên ấn tượng tốt cho hình ảnh của doanh nghiệp và góp phần không nhỏ trong thành công của họ. Song các nhà lãnh đạo, người quản lý của nhiều doanh nghiệp Việt Nam hiện nay chưa quan tâm đúng mức đến vấn đề này, hoặc có quan tâm cũng chỉ nửa vời khiến đồng phục công sở biến tướng và nhiều khi gây những ngộ nhận tai hại.

Đó là tình trạng tuỳ tiện hoặc lạm dụng trong việc cho ra đời những kiểu đồng phục nơi công sở, nhà hàng, khách sạn, nhất là đồng phục của những người bảo vệ. Điểm dễ thấy của loại trang phục này là trông hao hao quân phục kiểu nhà binh, các phục trang của cơ quan bảo vệ pháp luật, hay những bộ quân phục của các chiến binh thời La Mã.

 

Đồng phục công nhân

Một số doanh nghiệp còn thường xuyên thay đổi đồng phục công nhân, gây bất ổn trong định hình phong cách, làm mất đi uy tín của thương hiệu. Nhiều nơi vẫn coi nhẹ vai trò của đồng phục nên tùy tiện cách tân, biến tấu đồng phục công sở thành các mẫu thời trang. Khi thích thì cho đồng phục màu vàng, chán rồi lại cho màu xanh, khi thì áo cao cổ, lúc kiểu sát nách, hết quần âu lại đến juyp…

 

Vậy một bộ đồng phục công sở đẹp là vừa đảm bảo tính truyền thông cho doanh nghiệp, vừa có thẩm mỹ cao, vừa có tính nghiêm túc của công việc vừa mang lại sự thoải mái, lịch sự và trang nhã cho nhân viên sử dụng. Theo nhà thiết kế Thanh Hằng thì đồ công sở đang theo khuynh hướng hiện đại, không “đồ hộp” cứng nhắc như trước, bớt màu đen và kiểu dáng sẽ tươi trẻ hơn. Nhà thiết kế Thu Giang cho biết: “Thiết kế đồng phục rất khó, cần phải tỉ mỷ, tinh tế trong từng chiếc cúc áo, caravat, để đơn vị thực hiện luôn thấy biểu tượng doanh nghiệp của mình trong đó. Hơn nữa, đây là bộ trang phục bắt buộc cho các nhân viên mặc hàng ngày nên cần có tính mỹ thuật cao, tiện dụng”.

Lưu ý:

- Đồng phục công ty cũng có rất nhiều loại và phận chia làm nhiều mục đích, cũng như mỗi một bộ phận công ty lại có một đồng phục riêng. Nhưng nói chung đồng phục đều phải mang phong cách chung của công ty. Có đồng phục cho nhân viên làm việc, nhân viên bán hàng và nhân viên kỹ thuật đều phải thể hiện hình ảnh công ty trong đo.
- Tùy vào đối tượng và số lượng mà bạn phải có những quan tâm đúng mực cho trang phục nhân viên của bạn. Ngoài ra bạn có thể quan tâm thêm mùa, thời tiết và mục đích khi may đồng phục cho mùa đông, mùa hè…
- Đối tượng mà bạn muốn may. nếu công ty bạn chủ yếu là nam hay nữ thì đồng phục cũng cần những điểm khác nhau, nếu nhiều nữ thì bạn cũng nên quan tâm đến trang phục bà bầu… Bạn thực sự chuyên nghiệp và quan tâm đến nhân viên của mình và muốn nhân viên mình thực sự thích và thoải mái khi mặc đồng phục thì việc đo đạc kích thước là điều không thể thiết nhưng điều đó sẽ tốn kém hơn.

Nếu bạn muốn tặng những món quà cho nhân viên của mình bàng đồng phục của công ty nhưng bạn chưa biết phải chọn đồng phục như thế nào. Hãy liên hệ với chúng tôi để có sự tư vấn tốt nhất và những sản phẩm chuyên nghiệp nhất.

Theo Công ty TNHH PTCN & TMQT HGTECH

Thứ Năm, 7 tháng 11, 2013

vì sao nên may áo quần bảo hộ cho doanh nghiệp



Các doanh nghiệp hiện tại đang trang bị cho công nhân , những người lao động của họ những áo quần Bảo hộđẹp , năng động giúp họ làm việc công hiệu , hoàn toàn dễ chịu. Vậy vì sao các doanh nghiệp đó họ lại để cao chuyện sử dụng áo quần công nhân , doanh nghiệp như vậy.
Sau đây là những ích lợi mà áo quần Bảo hộ mang lại cho doanh nghiệp
Những ích lợi khi mặc áo quần Bảo hộ lao động:
  1. Đầu tiên là áo quần Bảo hộ sẽ riêng biệt cho một doanh nghiệp nào đó , và khi công nhân , người lao động mặc họ sẽ cảm thấy sự tự tin và có trách nhiệm khi khoát lên người áo quần doanh nghiệp.
  2. Việc được sử dụng áo quần của doanh nghiệp làm cho người làm cảm nhận được sự quan tâm tận tâm từ doanh nghiệp nơi mình sự vụ vì sức khỏe và tính mang họ được đảm bảo.
  3. Tạo nên một sự dị biệt so với những doanh nghiệp khác , tạo ra một thương hiệu riêng cho doanh nghiệp mình. Sự dị biệt giữa các doanh nghiệp với nhau được biểu hiện qua thương hiệu riêng trên những chiếc áo bảo hộ.
  4. Đảm bảo về sức khỏe cho công nhân trong doanh nghiệp , giúp doanh nghiệp bạn tạo được một niềm tin khi những người xin việc vào làm tại doanh nghiệp.
  5. Một cách quảng cáo đơn giản mà mang lại công hiệu cực cao , chi phí quảng cáo được thu hẹp lại.
  6. Khi người lao động được khoát lên người những bộ áo quần Bảo hộan toàn và chuyên nghiệp họ cảm nhận được tâm huyết và tinh thần làm việc của họ.
  7. Người lao động đảm bảo sự an toàn trong lúc làm việc. Đó là cách quản lý nguồn nhân lực , người lao động cảm thấy được doanh nghiệp quan tâm và chăm sóc.
Người lao động vẫn luôn giữ cho người lao động đảm bảo từ các loại áo quần công nhân , doanh nghiệp đối với ảnh hưởng của thời tiết khí hậu làm ảnh hưởng việc làm. Ngoài ra còn giúp các doanh nghiệp tránh bị phạt từ các cơ quan chức năng khi không mang áo quần Bảo hộlao động.



Thứ Sáu, 1 tháng 11, 2013

Kiểm định đồng phục công nhân lao động chống bị cắt khi dùng cưa máy

viện Hohenstein tại Bönnigheim qua sự hợp tác với trường cao đẳng Rottenburg, hiện đã trở thành một trong số ít trung tâm kiểm định đồng phục bảo hộ chống bị cắt theo DIN EN 381. Các nhà sản xuất quần áo bảo hộ lao động hiện có thể cho kiểm định đồng phục công nhân mặc trong lúc làm việc với cưa máy tại viện Hohenstein trong vòng từ 10-14 ngày (làm việc) và sau đó sẽ được cấp chứng nhận ( chứng chỉ )

Quy định mẫu mã, quy cách, sử dụng đồng phục công nhân cao su

Ngày 21/12/2012, TGĐ VRG đã ban hành Quyết định số 653/QĐ-CSVN, quy định mẫu mã, quy cách và mua sắm, sử dụng quần áo bảo hộ lao động (BHLĐ) (gồm: quần, áo, mũ BHLĐ) cho CN cao su. Đối tượng được cấp phát và sử dụng là CN cạo mủ, CN chăm sóc, CN vườn ươm, cán bộ đội, tổ; CN học nghề, thử việc…
Quy định có hiệu lực từ ngày 1/1/2013.