NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG
I- Mục đích, ý nghĩa, tính chất của công tác bảo hộ lao động
1- Khái niệm
Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người, nó tạo ra của cải
vật chất và các giá trị tinh thần của xã hội. Lao động có năng suất,
chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất
nước, xã hội, gia đình và bản thân mỗi người lao động. Bất cứ một chế độ
xã hội nào, lao động của con người cũng là một trong những yếu tố quyết
định nhất, năng động nhất trong sản xuất. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói:
"Xã hội có cơm ăn, áo mặc, nhà ở là nhờ người lao động. Xây dựng giàu
có, tự do dân chủ cũng là nhờ người lao động. Tri thức mở mang, cũng nhờ
lao động. Vì vậy lao động là sức chính của sự tiến bộ xã hội loài
người".
Trong quá trình lao động tạo ra của cải vật chất cho xã hội, con người
luôn phải tiếp xúc với máy móc, trang thiết bị, công cụ và môi trường...
Đây là một quá trình hoạt động phong phú, đa dạng và rất phức tạp, vì
vậy luôn phát sinh những mối nguy hiểm và rủi ro... làm cho người lao
động có thể bị tai nạn hoặc mắc bệnh nghề nghiệp, vì vậy vấn đề đặt ra
là làm thế nào để hạn chế được tai nạn lao động đến mức thấp nhất. Một
trong những biện pháp tích cực nhất đó là giáo dục ý thức bảo hộ lao động cho mọi người và làm cho mọi người hiểu được mục đích, ý nghĩa của
công tác bảo hộ lao động.
Công ty cổ phần đầu tư Long Hà chuyên cấp cung các Trang thiết bị bảo hộ lao động,đồng phục bảo hộ,đồng phục học sinh, handmade, vải nỉ, cung cấp các loại vải, kính bảo vệ mắt, bịt nút tai chống ồn, khẩu trang lọc bụi, mặt nạ lọc độc bảo vệ hô hấp, găng tay, giầy bảo hộ, quần áo lao động, chống lửa, chống nóng, cách điện, chống hoá chất, bình chữa cháy, dụng cụ an toàn
Chủ Nhật, 3 tháng 11, 2013
Thứ Sáu, 1 tháng 11, 2013
Kiểm định đồng phục công nhân lao động chống bị cắt khi dùng cưa máy
viện Hohenstein tại Bönnigheim qua sự hợp tác với trường cao đẳng
Rottenburg, hiện đã trở thành một trong số ít trung tâm kiểm định đồng phục bảo hộ chống bị cắt theo DIN EN 381. Các nhà sản xuất quần áo bảo hộ
lao động hiện có thể cho kiểm định đồng phục công nhân mặc trong lúc làm việc
với cưa máy tại viện Hohenstein trong vòng từ 10-14 ngày (làm việc) và
sau đó sẽ được cấp chứng nhận ( chứng chỉ )
Siêu thị bảo hộ lao động - đồng phục bảo hộ: Quy định mẫu mã, quy cách, sử dụng đồng phục công ...
Siêu thị bảo hộ lao động - đồng phục bảo hộ: Quy định mẫu mã, quy cách, sử dụng đồng phục công ...: Ngày 21/12/2012, TGĐ VRG đã ban hành Quyết định số 653/QĐ-CSVN, quy định mẫu mã, quy cách và mua sắm, sử dụng quần áo bảo hộ lao động (BH...
Quy định mẫu mã, quy cách, sử dụng đồng phục công nhân cao su
Ngày 21/12/2012, TGĐ VRG đã ban hành Quyết định số
653/QĐ-CSVN, quy định mẫu mã, quy cách và mua sắm, sử dụng quần áo bảo
hộ lao động (BHLĐ) (gồm: quần, áo, mũ BHLĐ) cho CN cao su. Đối tượng được cấp phát và sử dụng là CN cạo mủ, CN chăm sóc, CN vườn ươm, cán bộ đội, tổ; CN học nghề, thử việc…
Quy định có hiệu lực từ ngày 1/1/2013.
Thứ Năm, 31 tháng 10, 2013
BẢO HỘ AN TOÀN LAO ĐỘNG
1. Mục đích yêu cầu
- Bảo hộ an toàn lao động (BHATLĐ) là chính sách lớn của Đảng và Nhà nước, tổng hợp các luật lệ, chế độ, các biện pháp về tổ chức, kỹ thuật nhằm để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Thực hiện tốt chính sách bảo hộ lao động sẽ không ngừng cải thiện điều kiện làm việc, giảm nhẹ sức lao động, dần đi đến triệt tiêu tai nạn, bệnh tật phát sinh trong quá trình sản xuất, tăng cường sức khỏe, bảo vệ tính mạng của người lao động.
- Bảo hộ an toàn lao động (BHATLĐ) là chính sách lớn của Đảng và Nhà nước, tổng hợp các luật lệ, chế độ, các biện pháp về tổ chức, kỹ thuật nhằm để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Thực hiện tốt chính sách bảo hộ lao động sẽ không ngừng cải thiện điều kiện làm việc, giảm nhẹ sức lao động, dần đi đến triệt tiêu tai nạn, bệnh tật phát sinh trong quá trình sản xuất, tăng cường sức khỏe, bảo vệ tính mạng của người lao động.
Cuộc thi “Tìm hiểu Pháp luật Bảo hộ lao động”. Tỉnh Bình Dương Lần thứ II – Năm 2011.
CÔNG ĐOÀN CTCPCS PHƯỚC HOÀ
CÔNG
ĐOÀN NTCS HƯNG HOÀ
BÀI DỰ THI
Cuộc thi “Tìm hiểu Pháp luật
Bảo hộ lao động”.
Tỉnh Bình Dương Lần thứ II –
Năm 2011.
Họ và tên: Bùi Văn Toàn
Chức vụ: Tổ trưởng Tổ Công Đoàn
Đơn vị công tác: Đội 2. Nông trường cao su
Hưng Hoà.
Câu 1: Nghĩa vụ và quyền hạn của người
sử dụng lao động (NSDLĐ) về công tác BHLĐ được quy định trong nghị định nào,
chương nào, điều nào? NSDLĐ có bao nhiêu nghĩa vụ, bao nhiêu quyền hạn, nêu cụ
thể các nghĩa vụ và quyền hạn? Liên hệ việc thực hiện các nghĩa vụ đó của NSLĐ
ở đơn vị anh (chị)?
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)